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        • Présentation « clinique » d’une intervention de Coaching d’organisation

 

Cet article est publié dans le dernier numéro de la revue « Connexions » consacré aux nouveaux courants d’intervention dans le champ de la psychosociologie.

Ce texte décrit à travers l’analyse d’un cas réél – une de nos interventions dans une filiale d’une entreprise multinationale des services – notre approche du Coaching d’organisation.  A l’instar de la Psychosociologie, cette approche vise des changements profonds au service des individus. Parce qu’elle sert aussi des objectifs opérationnels, elle se construit également autour d’outils du Conseil « régénérés » par les valeurs de l’accompagnement.

Nous souhaitons par la formalisation « académique » de notre pratique du coaching d’organisation expliciter une approche et partager les questions qu’elle soulève.

Fondée en 1972, la revue CONNEXIONSPsychosociologie, Psychanalyse et Sciences Humaines consacre ses numéros thématiques à l’approche pluridisciplinaire de la réalité sociale. C’est une revue semestrielle publiée par l’ARIPAssociation pour la Recherche et l’Intervention Psychosociologiques et TRANSITION – Analyse de Groupe et d’Institution, Association européenne.
Pour lire l’article complet

 Quelques observations faîtes lors de nos interventions :

Le Cercle des échosLe cercle des échos constitue l’espace débat des Echos qui permet à des experts de différents domaines de publier et de diffuser leurs analyse.

 

 

 

Une analyse organisationnelle : décodage de deux systèmes mafieux

La lettre de Léosthène est une lettre confidentielle d’analyse géostratégique bi-hebdomadaire qui s’adresse aux dirigeants et aux chercheurs intéressés par les relations entre les nations. Elle est diffusée dans  plus de 100 pays.

Cet article est la reproduction (avec l’aimable autorisation de la rédaction) du numéro 439 de La lettre que vous pouvez consultez directement sur le site de Léosthène et qui applique une partie de nos grilles d’analyse au décodage de deux grands systèmes mafieux que sont Cosa Nostra en Sicile et la Camorra dans la région de Naples.

Quand le parrain surpasse le manager : lire l’article complet

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