Nous proposons la formation à «L’Elément Humain» aux consultants, aux managers et à tout professionnel dont le métier est d’accompagner des personnes, des équipes et des organisations et qui souhaitent poursuivre le développement de leur identité et de leur savoir-faire.
L’approche « L’Elément Humain »
«L’Elément Humain» est une approche globale de développement des personnes, des équipes et des organisations élaborée par William Schutz au cours de 40 années d’expériences.
Elle permet de développer la performance des personnes et des groupes en favorisant les changements de comportements relationnels.
Elle propose un ensemble structuré et cohérent d’outils et de processus pédagogiques très utiles dans des interventions :
- de management d’équipe,
- de coaching individuel,
- de coaching ou cohésion d’équipe,
- de coaching d’organisation (accompagnement de changements organisationnels),
- de formation au leadership et tout type de travail de groupe.
Cette approche est développée au sein d’entreprises de divers secteurs économiques (NASA, EDF-GDF, Procter & Gamble, Coca Cola, Schneider,…) et dans différentes cultures (France, Angleterre, Suède, Pays-Bas, Etats-Unis, Japon, Mexique, Brésil, Finlande…).
Des valeurs d’authenticité et d’ouverture…
- La pratique de l’ouverture est une des clés les plus évidentes (et les plus négligées) pour améliorer les relations et développer la connaissance de soi. Son expérimentation, lors du séminaire, nous démontre que la plupart des difficultés ou problèmes professionnels naissent essentiellement de la déformation ou de la rétention de la vérité.
Des notions de choix…
- L’exploration de notre propre pouvoir sur la vie permet de travailler sa capacité à changer ce que l’on souhaite en soi, dans ses relations et dans son travail.
Et d’estime de soi
- L’estime de soi est la base de notre comportement avec les autres. Si nous améliorons notre regard sur nous même, nous constatons que de nombreux aspects de notre comportement vont changer automatiquement.
La pédagogie
Notre démarche repose sur une pédagogie simple, pratique et progressive. Si elle permet de mesurer les comportements et la capacité des individus à bien travailler ensemble, elle consiste moins à enseigner un modèle unique ou des « vérités » qu’à créer des conditions amenant la personne (ou l’équipe) à trouver elle-même son propre modèle et ses propres modes de fonctionnement.
- Expérimenter des outils de changements individuels et collectifs
- Des grilles donnant une analyse rapide et objective des situations et des individus
- Des exercices simples qui facilitent la prise de conscience de ses modes de fonctionnement
- Des outils permettant de passer de l’analyse à la mise en œuvre des changements
- Explorer et vivre pleinnement sa relation aux autres et sa place dans un groupe
- Eclairer et harmoniser sa relation aux autres et à soi-même
- Identifier ses ressentis interpersonnels et leurs impacts au sein d’un groupe
- Etre conscient, en situation, des enjeux pour les personnes, pour le groupe… et pour soi-même.
Développer son écoute et son estime de soi
- Réinterroger ses choix de vie, ses orientations
- Recontacter et poursuivre ses motivations authentiques
- Utiliser pleinement ses propres ressources par sa disponibilité, sa présence
- et sa détermination
L’utilisation de l’Elément Humain en Coaching
Pour connaître notre vision de l’utilité, encore largement inexploitée, de cette approche en coaching vous pouvez lire le working paper suivant. Dans la même veine, pour des anedcotes expliquant comment cette vision s’est construite vous pouvez lire cet autre working paper.
Le séminaire « L’Elément Humain Phase 1
Les sessions que nous proposons se font sous le format d’origine de 5 jours consécutifs et permettent d’obtenir la certification «Phase 1» qui donne accès au «Phase 2» conduisant à la certification «Human Element Trainer».
L’animateur
Fabrice Clément anime toutes les sessions que nous proposons. Vous pouvez trouver plus d’informations sur Fabrice ici.
Des témoignages de participants
Pour lire des témoignages de participants, rendez-vous ici.
Inscription et renseignements pratiques
Vous trouverez toutes les informations pratiques et les ressources administratives pour vous inscrire en cliquant sur Ressources administratives.
