Notre vision

Diriger aujourd’hui demande aux dirigeants une étendue de compétences inégalées jusqu’à ce jour. Les facteurs de mutations se multiplient rendant cruciale la capacité à piloter les transformations pour soi-même et pour les autres. La montée en puissance du facteur humain comme clef ou obstacle au développement des organisations rend cette capacité parfois indispensable au simple accomplissement de la fonction de dirigeant.

Dans ce contexte nous observons que les dirigeants, très exposés aux mutations du monde, bénéficient avec profit d’espace de recul, de soutien et d’expression qui leur permettent d’utiliser les changements comme des leviers de développement.

Nos interventions

Coaching individuel

Coaching d’équipe

 

 

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