D’où nous parlons
Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons des consultants/coachs dans leur développement :
- à travers une démarche de type « compagnonnage » lorsqu’il s’agit de consultants/coachs que nous sélectionnons pour intervenir auprès de nos clients de manière autonome (coaching individuel) ou au sein d’une équipe (coaching d’organisation),
- à travers la formation à « L’Elément Humain » et la supervision de pratiques pour offrir cette possibilité à un public plus large.
Formation Schutz « Elément Humain »
Cette formation qui s’adresse à des consultants, des coachs et des managers vise à développer la capacité à coacher, à manager des personnes et plus largement à travailler avec d’autres avec ou sans position d’autorité.
Elle permet d’intégrer une approche des changements individuels et collectifs déterminante dans les situations de coaching, de cohésion d’équipe et de conduite du changement.
Groupe mensuel de supervision de pratiques
Ce groupe mensuel de supervision s’adresse aux consultants qui sont en situation de pratique professionnelle dans au moins un des domaines suivants : l’accompagnement individuel, l’accompagnement d’équipe, l’accompagnement de démarche de changement.
Dans la vidéo ci-dessous, Fabrice Clément nous fait partager le chemin qui l’a conduit à proposer des groupes mensuels de supervision:
